Gesprek 6: eindgesprek Persoonlijk ontwikkelingsplan en stappenplan na oriëntatie afspreken (ORI 2.0)
Gesprek 6:
- Finale beslissing over 2 jobdoelen
- Samen verslag nalezen en eventueel aanpassen indien nodig
- Terugkoppelen naar beginnende loopbaanvraag:
- Met welke vraag kwam je binnen aan het begin van ons traject?
- In welke mate is deze beantwoord?
- In welke mate voel je je klaar om nu actief te gaan solliciteren (of studeren)? Welke eventuele bezorgdheden/twijfels zijn er nog die in de weg staan?
Belangrijk hier om als coach een luisterende houding aan te nemen en ruimte te maken voor hun gevoelens. Indien er nog bepaalde (beperkende) overtuigingen tussen staan kan je deze herkaderen (vb. coachee: “Ik voel veel motivatie voor de jobs die we hebben gevonden maar ik ben echt bang om in een nieuwe sociale omgeving terecht te komen en dat houdt me tegen om de stap te nemen om te solliciteren.” Antwoord coach: “ik kan me voorstellen dat je daar wat schrik voor hebt, het is ook spannend om aan een nieuwe job te beginnen en weer nieuwe mensen te leren kennen. Wat zou je hierbij kunnen helpen?” …. Verdere aanvulling coach: “Ik weet van onze gesprekken dat je een hele vlotte babbel hebt en dat je ook makkelijk een vertrouwensband opbouwt met iemand (referentie naar talenten). In welke mate kunnen deze (of andere) talenten je helpen in een nieuwe sociale omgeving?”