ALGEMENE PROJECTINFORMATIE ORI2.0
HET ORIËNTATIE2.0 TEAM
HOE WORDEN DE ORI2.0 GESPREKKEN INGEPLAND
FLOW GESPREKKEN
POP (Persoonlijk Ontwikkelingsplan)
BVS (Beroepsverkennende Stage)
ADMINISTRATIE
HOE REAGEER IK IN DE VOLGENDE SITUATIES?
Q&A
HULPBRONNEN VOOR DE ORI 2.0 COACH

Arbeidsmarktexploratie

Om een klant optimaal te (her)oriënteren naar een realistisch jobdoelwit is een goede kennis van de Vlaamse en de Brusselse arbeidsmarkt noodzakelijk. Enkel met een realistisch en volledig beeld hierop, kan de klant zijn/haar persoonlijke positie op de arbeidsmarkt inschatten.

Tegelijk zorgt dit ervoor dat de klant begrijpt waarom bepaalde jobdoelwitten niet haalbaar zijn.

Als ORI2.0-coach ken jij de arbeidsmarkt en kan je de klant hierin kan begeleiden. Je weet welke beroepen er zijn en welke profielen er voor deze beroepen gezocht worden. Tot slot is het belangrijk om een zicht te hebben op het aantal vacatures voor een beroep.

Hiervoor kan je gebruik maken van de volgende tools die VDAB beschikbaar stelt:

  • Lijst knelpuntberoepen;
  • Lijst screeningsberoepen;
  • Beroepenkaarten;
  • Beroepenpagina’s;
  • Beroepen in cijfers;
  • Arvastat;
  • Schoolverlatersrapport.

In de module “Flow gesprekken” gaan we verder in op hoe je dit zelf concreet aan kan pakken.