Solliciteren met videoantwoorden

Sinds kort kunnen werkgevers bij het plaatsen van een vacature (betalend) je via LinkedIn vragen om 1 of 2 standaardvragen met een korte video of met een korte tekst te beantwoorden. Je kan zelf kiezen voor welke van de twee je kiest. Video heeft het voordeel dat je meteen een verbinding kan creëren met de recruiter: dit geeft je voorsprong op andere kandidaten. Je kan je video’s ook onbeperkt opnieuw opnemen.

Eén van de vragen die bij een vacature kunnen staan is bijvoorbeeld “Vertel iets dat je bereikt hebt en waar je fier op bent”.

Een geschreven antwoord kan zijn:
“In mijn job als klantenadviseur had ik eens een klant aan de lijn die enorm onbeschoft reageerde. Ik kon mijn kalmte bewaren en op het einde van het gesprek konden we zelfs samen lachen. Ik had de klant kunnen kalmeren en het gesprek naar een constructief einde kunnen leiden.”

Bekijk nu de onderstaande video, waarin een sollicitant dezelfde vraag via video beantwoordt:

Beantwoord nu de vragen door op de ‘QUIZ’ knop te klikken.

Tips om een goed video-antwoord op te nemen:

• Lach.
• Kijk in de camera van je PC of smartphone (zorg dat je dus weet waar die staat).
• Toon energie in je uitstraling: recht je rug, zorg dat je kan bewegen, gebruik je handen.
• Gebruik voorwerpen om duiding te geven aan wat je zegt. Een passie voor fotografie? Toon dan je fototoestel!
• Zorg dat het licht op je gezicht valt en niet in je rug. Bijvoorbeeld: zorg dat er geen raam achter je is.
• Draag kledij zonder print, een print komt namelijk erg druk over op video.
• Maak een kort script voor je antwoorden en oefen het kort in.
• Probeer opnieuw en opnieuw en opnieuw totdat het goed zit. Niemand kan dit van de eerste keer goed, zelfs professionele vloggers niet!
• Durf versturen zonder dat de video perfect is. Perfectie bestaat niet.
• Nog extra inspiratie nodig? Nic Balthazar geeft in dit filmpje interessante tips
• https://www.youtube.com/watch?v=1n3SEHkpx8Y