Jobbereik: ontdek op basis van je ervaring en competenties welke andere jobs bij jou passen

Je kan je zoektocht naar werk vanuit verschillende invalshoeken benaderen.

Zo kan je zoeken naar vacatures op basis van: functietitels, diploma,…

Je kan in je zoektocht naar een nieuwe job ook andere trefwoorden gebruiken, zoals belangrijke kerncompetenties die je bezit of die je graag wil inzetten in je nieuwe job.

Deze benadering of invalshoek noemen we: focus op je competenties.

Waarom een focus op competenties en niet enkel op functietitels of diploma? Op de arbeidsmarkt wordt vandaag meer en meer de nadruk gelegd op de verschillende rollen die je kan en wil opnemen in een bedrijf, eerder dan een star afgelijnde functieomschrijving. De markt evolueert snel en dit vergt meer wendbaarheid, zowel van werkgevers als van werknemers. Door te werken met rollen, ligt de nadruk meer op de competenties en talenten van een werknemer. Bij het bepalen van toekomstige jobs is het dan ook belangrijk dat je nadenkt over welke competenties je kan en wil inzetten. We ontkennen niet dat diploma’s en functies nog steeds een waarde en prestige dragen op de arbeidsmarkt, maar we merken toch dat er meer en meer aandacht is voor competenties (zowel persoonsgebonden als werkinhoudelijke competenties). In het bepalen van mogelijke jobdoelwitten, kan je zelf dus ook veel breder zoeken dan enkel je ervaring en/of diploma. Je kan de focus leggen op ‘wat kan ik allemaal’ (ook vanuit privé-context, vrijwilligerswerk, hobbies,…) en van daaruit kijken welke jobs je daarmee kan uitoefenen.

Jobbereik (VDAB) is een handige tool die kan helpen bij het maken van deze oefening. (Neem voor deze oefening gerust de competenties erbij die je hebt ontdekt in de eerste module.)

Aan de hand van een voorbeeld lichten we eerst kort toe hoe het tool werkt. Daarna, onderaan deze pagina vind je de uitleg over de opdracht die we van jou verwachten in dit hoofdstuk.

Hoe kan je Jobbereik gebruiken?

In Jobbereik kan je de competenties opzoeken die je wil gebruiken in je toekomstige jobs door te klikken op “voeg competenties toe”.

Je wil bijvoorbeeld je competentie ‘analyseren’ meer toepassen in je toekomstige loopbaan.

In Jobbereik klik je dan op ‘voeg competentie toe’: ‘analyseren’. Je krijgt een suggestielijst met competenties die overeenkomen met je gekozen competentie.

TIP: als je verder doorscrollt naar beneden dan geeft Jobbereik je ook suggesties van andere competenties die je mogelijk al bezit. Je vindt ze onder ‘Heb je toevallig deze competenties?’ In de afbeelding hieronder zie je de suggesties voor ons voorbeeld van de zoekterm ‘analyseren’.

Vink ook die competenties aan die bij je passen.

Herhaal deze stappen tot je alle competenties hebt aangevinkt die je wil gebruiken in je toekomstige job en/of waarmee je ervaring hebt. Als je daarmee klaar bent, dan klik je op ‘Bekijk de beroepen die bij je passen’.

We raden je aan om in te loggen in je “Mijn loopbaan”-profiel van VDAB. Dan kan je de resultaten bijhouden en linken aan je persoonlijke profiel.

Hoe meer info je aanvult, hoe dichter de resultaten zullen aansluiten bij je persoonlijke situatie. Vergeet echter niet: het blijft een simulatietool!

Je kan de lijst met resultaten downloaden (in pdf-formaat) of raadplegen in je persoonlijk “Mijn loopbaan”-profiel van VDAB.

Je kan ten alle tijden je competentieprofiel aanpassen door competenties te verwijderen of andere toe te voegen.

Op deze manier ontdek je misschien jobs waaraan je nog niet eerder had gedacht. Of misschien (her)ontdek je jobs waar je al lang over twijfelt. Dan kan je eens concreter analyseren hoe sterk je profiel er al bij aansluit en welke stappen je kan ondernemen om je profiel nog beter te laten aansluiten bij de gevraagde competenties.

In de volgende oefening gaan we hiermee aan de slag.

In deze opdracht gaan we via Jobbereik zoeken naar jobs die bij je passen op basis van je competenties.

Opdracht: zoekopdracht beroependatabase Jobbereik

Ga naar Jobbereik door hier te klikken.

Stap 1: Bepaal je competentieprofiel (m.a.w. beslis met welke competenties je wil gaan zoeken naar geschikte jobs).

Je kan voor deze stap kiezen tussen:

OPTIE 1: Voeg competenties toe op basis van beroepen waarin je al ervaring hebt.

Klik dan op ‘Voeg competenties toe op basis van je beroep’.

OPTIE 2: Voeg zelf handmatig de competenties toe die je wil gebruiken in je toekomstige jobs.

Klik dan op ‘Voeg competenties toe’.

TIP: Om je profiel te verfijnen en personaliseren, gebruik je best een combinatie van optie 1 en 2.

Stap 2: Klik op ‘Bekijk welke beroepen bij mij passen’.

Bekijk de lijst met resultaten.

Ben je tevreden met de resultaten? Zitten in de top 10 minstens 3 beroepen waarbij je een match voelt?

Download het rapport en houd het klaar om in groep te bespreken.

TIP: Als je de lijst doorloopt dan zie je helemaal rechts een match-percentage staan. In deze fase hoef je geen minimumpercentage te behalen dus het is op zich niet van groot belang of je 100% match, 50% match of minder haalt. In deze fase is het vooral belangrijk dat je gaat analyseren: is dit een job die me aanspreekt? Is het een job waar ik meer over wil weten? Of is het een job die ik mezelf wel zie doen? Als het antwoord daarop positief is, dan kan je al aan de slag met de resultaten die je hebt.

In een latere fase zullen we concreet analyseren welke stappen nodig zijn om die jobs ook echt te kunnen doen en of het voor jou praktisch haalbaar is om die stappen te zetten.

Klopt het plaatje nog niet? Zitten er in je top 10 minder dan 3 beroepen waarbij je een match voelt? Ga verder naar stap 3.

Stap 3: Klik op ‘Wijzig competentieprofiel’.

Overloop de lijst met competenties die je hebt gekozen. Je kan in deze lijst:

• Competenties weer afvinken (dan worden ze niet meer opgenomen in de resultaten van beroepen die bij je passen).
• Bijkomende competenties toevoegen (door te klikken op ‘Zoek een competentie’ of te selecteren op één of meer van de competenties onder ‘Heb je toevallig deze competenties?’).

DOEL VAN DEZE OEFENING: Kies uit het rapport ‘Welke beroepen passen bij mij’ minimum 3 jobdoelen die je verder wil analyseren.

Gewenst resultaat: download het rapport en neem het mee naar het groepsmoment in ZOOM.

Lukt het niet goed?

Loop je ergens vast?

Je trainer helpt je graag verder! Spreek hem/haar aan in ZOOM!

Na de oefening: eens de lijst met ‘Beroepen die bij mij passen’ overeenkomt met je wens, bewaar je het rapport in je persoonlijk ‘Mijn loopbaan’-profiel van VDAB.