Carrièrecrafting: Ontwikkel jouw loopbaancompetenties

Onderstaande figuur ben je mogelijk al eens tegengekomen. Dit model geeft een schematische weergave van 21ste-eeuwse vaardigheden. Het komt oorspronkelijk uit het onderwijs, waarbij men jongeren probeert klaar te stomen voor de arbeidsmarkt van morgen. Uit het college van Jos Akkermans kunnen we concluderen dat, naast het ontwikkelen van vaktechnische expertise en/of kennis, ook het inzetten van loopbaanvaardigheden jouw loopbaansucces sterk kan beïnvloeden.



Bron: Voor elk wat skills – 11 Skills (weebly.com)

Deze vaardigheden overstijgen vaak de competenties die gevraagd worden voor een specifieke job of in een bepaalde sector. Desondanks is niet elke vaardigheid even relevant voor iedereen. Bepaal daarom zelf op welke loopbaancompetenties je zou willen inzetten.

Opdracht:

  • Welke loopbaanvaardigheden heb je al onder de knie?
  • Welke loopbaanvaardigheden zou je graag nog ontwikkelen/bijschaven en hoe zou dit je carrière positief kunnen beïnvloeden?
  • Wie of wat kan je daarbij helpen?
  • Hoe ga je het concreet aanpakken?

Voorbeeld:

Communicatie. Als je graag wil werken aan communicatie, meer bepaald assertief reageren in een werksituatie, dan kan je daarvoor een webcursus volgen zoals deze: Assertiviteit in de werksituatie (705151) | VDAB | Online

Een laagdrempeliger alternatief voor een opleiding kan een webinar of podcast zijn waarbij je kort en tijds- en plaatsonafhankelijk rond een thema kan werken. In de context van ons voorbeeld, kan dit webinar bijvoorbeeld zinvol zijn: OnlineSeminar | Webinar: Assertief (en dus duidelijk) commun

Gouden TIP:

Op deze website van VDAB vind je al een mooi open aanbod aan opleidingen die je kunnen helpen bij het bijschaven van je 21ste-eeuwse vaardigheden of loopbaancompetenties.