Knelpuntberoepen

Wanneer de vraag groter is dan het aanbod

Knelpuntberoepen zijn beroepen waarbij de invulling van de vacatures moeizamer verloopt dan voor andere beroepen. Een beroep kan om 3 redenen een knelpuntberoep worden. Wanneer er een kwantitatief tekort is omwille van onvoldoende uitstroom uit het onderwijs, kan een beroep een knelpuntberoep worden. Daarnaast kan er ook een kwalitatief tekort zijn als kandidaten niet over de vereiste competenties beschikken. Ten slotte hebben sommige beroepen zware werkomstandigheden of lage lonen waardoor minder mensen zich hiervoor aanbieden. Denk hierbij maar een shiften- en weekendwerk of fysiek zwaar werk.

Om een overzicht te krijgen van de verschillende knelpuntberoepen, kan je op volgende website terecht:

Jaarlijks wordt deze lijst gepubliceerd in januari/februari via de website van VDAB.