Le cercle d’apprentissage de Kolb s’articule autour de quatre comportements qui s’appuient les uns sur les autres de manière cyclique. À partir d’une expérience concrète, nous pouvons faire des observations et réfléchir sur ce qui s’est passé. A partir de cette réflexion, nous pouvons formuler une théorie. Nous pouvons ensuite tester cette théorie dans une expérience pour voir si nos prédictions sont confirmées.
De ces expériences nous avons de nouvelles expériences et la boucle est bouclée.
Exemple:
Ces quatre comportements se suivent de manière cyclique et nous en tirons des conclusions. Selon Kolb, il existe des différences dans la façon dont des différentes personnes apprennent. Il parle de styles d’apprentissage. Selon votre style d’apprentissage, vous avez des préférences et des caractéristiques différentes !