Maak je doelstellingen SMART

De andere cruciale vaardigheden in het planningsproces zijn het vermogen om je ideeën uit te leggen, te focussen op je inspanningen, je tijd en hulpbronnen productief in te zetten en de kansen te verhogen om te bereiken wat je wil. Dit zijn de doelstellingen die worden opgezet volgens de SMART-methode.

LET OP: SMART-doelen of heldere doelen formuleren is NIET HETZELFDE als heel veel ambitie hebben.

Ook wanneer je niet per se heel veel ambitie hebt, is het nog steeds erg zinvol om je doelen zo helder mogelijk te maken. ​

SMART is een letterwoord dat duidt op de belangrijkste kenmerken van elk doel op zich.

De kunst bestaat er dus in om helder uit te drukken wat je wil bereiken. SMART-doelstellingen zijn concreet en haalbaar. Stel ze zodanig op dat je resultaten kan meten en de doelstelling kan koppelen aan een deadline.​

Zie het voorbeeld hieronder

Je kan ook SMART-doelen formuleren om je loopbaan richting te geven.

BELANGRIJKE OBSERVATIE! Je kan SMART-doelen formuleren bij het opstellen van persoonlijke en professionele doelstellingen en bij het opmaken van een actieplan.

MAAR:

De beroemde toespraak “I have a dream” van Martin Luther King was niet SMART (want niet meetbaar, niet tijdsgebonden). Maar het was wel een briljante toespraak, zeer inspirerend en activerend.

Wie het onbekende wil verkennen kan niet specifiek zijn. Meetbare resultaten leiden tot calculerend gedrag. Acceptabele doelen zijn niet confronterend. Realistische doelen zijn niet ambitieus. Tijdgebonden doelen hebben een beperkte houdbaarheid.

SMART is een nuttige checklist voor alledaagse doelstellingen bij studie en werk. Het legt echter ook beperkingen op die zeer waardevolle doelstellingen uitsluiten. Laat SMART dus geen doel op zich zijn.

Gebruik deze methode om je eigen doelstellingen helder te formuleren en van daaruit acties af te leiden die je kunnen helpen om deze ook echt te behalen!