Intro: belang van netwerken

Kwestie van de juiste mensen te (leren) kennen

We merken dat heel wat mensen zeer weinig gebruik maken van hun bestaand netwerk. Nochtans…

De juiste mensen kennen… daar kom je verder mee. Netwerken is dé manier om aan een nieuwe baan te komen, klanten te vinden en goed op de hoogte te blijven. Immers: twee weten (en kennen) meer dan één. Maar: wat is netwerken? Hoe doe je het? En wat moet je wel en niet doen?

Bekijk alvast deze korte video met de 4 kernbegrippen over netwerken:

Opdracht 1: welke zijn de 4 kernbegrippen van netwerken die je hebt gehoord in deze video? Noteer ze alvast in je trainingsbundel of op een klad papier.

Onervaren netwerkers maken dus vaak een onfortuinlijke denkfout. Ze vragen zich namelijk af wat een ander voor hen kan betekenen in plaats van omgekeerd. Maar zo werkt netwerken niet. De eerste stap is dan ook jezelf af te vragen wat jij voor anderen kunt betekenen. Wees bijvoorbeeld tijdens gesprekken alert op vragen en wensen van de ander. Koppel mensen van wie jij denkt dat ze op bepaalde vlakken een goede match zijn aan elkaar. Wees een informatiefilter en stuur interessante artikelen en links door of wijs iemand op een boek dat interessant kan zijn voor die persoon. Netwerken is een kwestie van het opbouwen van een sociaal kapitaal. Investeren in sociaal kapitaal doe je door aandacht te besteden aan de mensen in je netwerk.

Onderstaande afbeelding toont je in cijfers aan hoeveel potentiële connecties je kan maken in je eigen netwerk:

elke persoon kent offline (dus exclusief sociale media) gemiddeld 30-300 mensen die elk ook nog eens zo veel mensen kennen.
Online (via LinkedIn of Facebook) ken je gemiddeld 250 personen die telkens ook nog eens gemiddeld 250 mensen kennen die elk ook nog eens 250 mensen kennen… dit komt neer op potentieel ongeveer 17 miljoen connecties die je kan maken in je eigen netwerk!

Ok nu dat je weet wat het belang is van netwerken blijft de grote vraag over… hoe begin je eraan?

Zomaar bij iemand polsen of deze een baan of ingang voor je heeft, heeft weinig zin. Het is te weinig concreet. En… zoals we hebben besproken, netwerken is een wisselwerking… Wees in de eerste plaats heel duidelijk en concreet in wat je van de ander verlangt.

Stel: je bent op zoek naar een job en wilt je netwerk daarvoor gebruiken. Voordat je mensen gaat benaderen is het belangrijk dat je in kaart brengt wat je wilt en wat je kunt. Wat voor baan zoek je? In welke branche? Bij wat voor soort bedrijf? Waar loop jij warm voor? Wat heb je te bieden aan de ander? (dit hebben we gedaan in dag 1 en dag 2 en kan je in de quiz hierna kort nog even opsommen)

Zo dadelijk gaan we verder met je eigen netwerk in kaart brengen en concrete tips over hoe je je netwerk verder kan uitbouwen en onderhouden. Bekijk ook zeker de les over jezelf presenteren om te leren hoe je jezelf dan gaat presenteren in je netwerk.