Gebruik ik een persoonlijke aanspreking (indien de contactpersoon vermeld wordt in de vacature, naam van de persoon, indien de naam niet vermeld is een functietitel)
Schrijf ik waarom ik geïnteresseerd ben in de job en in het bedrijf? Doe ik dit op een gedetailleerde en persoonlijke manier?
Leg ik uit waarom ik een geschikte kandidaat ben voor de job? Focus ik hierbij op de vereisten die gevraagd worden in de vacature?
Staat er in mijn brief enkel informatie over mezelf die relevant is voor de job waarnaar ik solliciteer?
Staan er geen negatieve zaken en eisen in mijn brief?
Sluit ik op een overtuigende en krachtige manier af?
Is mijn brief niet langer dan 1 pagina?
Gebruik ik enkel korte, actieve zinnen?
Gebruik ik geen jargon of afkortingen?
Bevat mijn brief geen taalfouten?
Staan er hoofdletters en leestekens op de plaatsen waar dit nodig is?
Is mijn brief in een duidelijk lettertype getypt, zoals Times New Roman, Arial, Verdana, Candara…?
Is de inhoud van mijn brief mooi verdeeld over de hele bladzijde? Gebruik ik voldoende witruimte tussen de alinea’s?
opdracht 4:
Welke 2 nieuwe inzichten heb je verworven rond het schrijven van een motivatiebrief? Noteer ze in je trainingsbundel.