In een goede motivatiebrief, beantwoord je drie belangrijke vragen
In deze oefening bouw je stap voor stap je motivatiebrief op.
STAP 1 – zoek een vacature die je interesseert en analyseer of deze aansluit bij je profiel
Vooraleer je besluit om te solliciteren, is het belangrijk om de vacature goed te analyseren: sluit de vacature voldoende aan bij mijn profiel? Besteed daarbij aandacht aan volgende zaken:
Je hoeft niet altijd aan alle criteria te voldoen om te kunnen solliciteren. Heb je bijvoorbeeld nog niet alle gevraagde vaardigheden voor de job, dan kan je die waarschijnlijk op de werkvloer nog verder verwerven. Je kan dan ook eens nagaan of je in aanmerking komt voor een individuele beroepsopleiding op de werkvloer (IBO). Kom je hiervoor in aanmerking, en sta je er zelf voor open, dan kan je dit aangeven in je CV. Meer info op: https://www.vdab.be/ibo.
Heb je nog vragen over de vacature, dan kan je deze stellen aan de contactpersoon die bij de vacature vermeld staat. Dit heeft een bijkomend voordeel: de recruiter heeft jouw naam al eens gehoord en dit zorgt voor herkenning wanneer hij/zij je CV ontvangt.
Heb je besloten om te solliciteren, dan kan je doorgaan naar stap 2.
STAP 2 – Bepaal wat je zeker in je motivatiebrief wil vermelden (= match tussen de vacature en jouw profiel)
Gebruik daarvoor het document hieronder.
STAP 3 – Schrijf je motivatiebrief
Aan de hand van je antwoorden uit de voorbereidende oefening in stap 2, kan je nu je motivatiebrief opstellen.
Het document hieronder kan je als leidraad gebruiken, om zeker te zijn dat alle belangrijke info in je brief vermeld staat.
Ben je klaar? Laat je motivatiebrief eens nalezen door een andere persoon, om zeker te zijn dat de brief voldoende overtuigend is en als spellings-check. Je kan deze ook laten nalezen door een e-coach bij VDAB: https://www.vdab.be/sollicitatiecoaching.