Stap 1: Zaai om te oogsten*

What Goes Around Comes Around. You might have heard the story of a… | by  Sidra Khan | Medium

Netwerken begint in de eerste plaats met iets weg te geven. Zoals het gezegde stelt: wie goed doet, goed ontmoet. Als je iets geeft dan komt het op de één of andere manier ook terug.

Onervaren netwerkers maken dus vaak een denkfout. Ze vragen zich namelijk af wat een ander voor hen kan betekenen, in plaats van omgekeerd. Maar zo werkt netwerken niet.

De eerste stap is dan ook jezelf af te vragen wat jij voor anderen kunt betekenen. Wat heb jij te bieden aan jouw netwerk?

Wat zijn de vragen en wensen van de andere persoon? Let hier goed op tijdens een gesprek.

Je kan ook zelf mensen met elkaar in contact brengen, wanneer je denkt dat ze elkaar misschien kunnen helpen. Deel informatie, en stuur interessante artikelen en links door. Geef een tip over een boek dat interessant kan zijn voor die persoon.

In de workshops: Personal Assessment en arbeidsmarkt hebben we al een aantal zaken in kaart gebracht die jou typeren, competenties waar je goed in bent, taken/functies waar je ervaring mee hebt,…

Wanneer je de vraag “Wat heb ik te bieden aan mijn netwerk?” wil beantwoorden, kijk dan even terug naar je sterktes, passies,… Beantwoord ook alvast deze vragen:

Opdracht:

  • Wat is één (of meerdere) eigenschap(pen) van jou waar je al vaak complimenten over kreeg van vrienden, familie, collega’s,…?
  • Waar bellen mensen meestal voor naar jou? Bijvoorbeeld: als ik een goede fotografe zoek voor een professionele foto, dan bel ik altijd naar mijn nichtje. Als er iemand op zoek is naar achtergrondmuziek voor een trouwfeest, dan zullen ze snel naar mij bellen. Waar bellen ze jou meestal voor?
  • Bedenk 3 personen in je netwerk, die jij kan helpen met deze talenten. Je hoeft de namen niet op te schrijven. Belangrijk is dat je beschrijft hoe je deze persoon kan helpen.