Op een nieuwe job starten is altijd spannend. Vol met nieuwe collega’s, vele prikkels en een bom aan informatie die je moet verwerken.
Om jouw eerste stappen samen met ons te vergemakkelijken en het leerproces te kunnen begeleiden hebben wij een onboarding pad gemaakt boordevol interessante cursussen die interessant zijn voor jou. Deze cursussen gaan we opdelen in een aantal categorieën zodat je zelf de gepaste cursussen kan kiezen om mee te starten.
Binnen eenzelfde categorie staan de cursussen in een te volgen volgorde. Daar neem je dus best stap voor stap elke cursus door die op jou van toepassing is. Natuurlijk zal jouw teamcoach en de didactisch coach jou hierin begeleiden.
Ga dus zeker van start met deze geweldig nieuwe start en alvast een welgemeende welkom bij Multimedi.
Multimedi
In deze cursussen brengen we jou graag meer informatie op onze werking waar jij ook een deel van gaat uitmaken. Hierbij gaan we in op onze standaard processen en flows en kijken naar de afspraken binnen Multimedi.
In deze cursussen gaan we in op standaard afspraken binnen Multimedi, wie vraag je wat, wat mag je van ons verwachten, heb je alles wat je nodig hebt, Hoe zitten projecten in elkaar, wie zijn onze voornaamste klanten, hoe werken we met Obelisk, Wat is de HRI, …
No Courses Just YetMicrosoft 365
Onze volledige communicatie infrastructuur loopt over het Microsoft 365 platform. Hierbij maken we gebruik van bijvoorbeeld Teams voor onze communicatie, Sharepoint voor onze documenten en kennis deling, outlook voor onze externe communicatie, Word, excel en powerpoint voor documenten op te bouwen, …
Omdat dit voor ons het centrale communicatie platform is, maken we jou graag even wegwijs in onze werking via onderstaande cursussen. Deze cursussen lopen telkens verder op elkaar en je moet van boven naar onder volgen. Een aantal cursussen zijn niet voor jouw rol binnen Multimedi weggelegd. Deze zal je dan ook niet kunnen volgen. Je herkent deze door de rol die tussen ronde haken bij de cursus titel staat.
No Courses Just YetTeamleader
Bij Multimedi maken wij voor ons project management en tijdsregistratie gebruik van Teamleader. Alsook is dit een geweldig goed CRM systeem waarin we al onze klanten en leveranciers onderbrengen.
Via onderstaand pad brengen we jou graag verder op de hoogte van de mogelijkheden die deze tool bied.
Afhankelijk van jouw rol binnen Multimedi volg je dit pad best tot en met jouw rol. Natuurlijk mag je altijd meer leren, maar weet dat jij deze opties niet bezit in Teamleader zelf.
__teamleader__:
LearningFever
Multimedi heeft zijn eigen Leerplatform. Dit platform hebben wij ontwikkeld in het kader van onze Didactiek: High Impact Learning That Lasts. Dit platform is de levende ziel van onze werking en is nog steeds in ontwikkeling. Hier zal je dus geregeld moeten bijspringen. Daarom willen we jou wegwijs maken in het gebruiken van LearningFever als cursist en trainer.
Vragen die we hier bijvoorbeeld beantwoorden zijn hoe maak ik een cursus, hoe bouw ik een online course op, waar zet ik mijn filmpjes, wat is een goede quiz, hoe wissel ik af in content, hoe maak ik een klasgroep aan, hoe maak ik cursisten aan, …
__learningfever__:
Didactiek
Multimedi is een bedrijf dat zich inzet op kwaliteitsvolle, praktijkgerichte IT opleidingen met Impact. Hiervoor maken wij gebruik van een eigen didactiek en aanpak. Om de kwaliteit te blijven waarborgen gaan wij geregeld op Themadagen in op didactische principes en bijscholing. Maar om jou te laten opstarten geven we hier alvast de belangrijke pointers mee.
In deze cursussen gaan we in op de didactiek en werkwijze van Multimedi, HILL (High Impact Learning that Lasts), Zoom voor educatie, …
No Courses Just YetOverige Tools
Hier komen nog cursussen over Slack, Zoom, Google, Reftab … die je rustig kan doornemen als je met deze tools aan de slag moet gaan.
No Courses Just YetAls Laatste
Heb je nog vragen, aarzel niet om deze te stellen bij jouw Teamcoach, de didactisch coach of bij Back-office@multimedi.be
Organigram Multimedi
Stuurgroep
Bart Jaeken – Dominique De Troij – Nico Van Buitenen
Management
Dominiek Henckaerts – Nick Bauters
Infrastructuur
Levi Lenaers
Development
Hans Van Soom
Didactiek
David Gaens