Onze waarden

De waarden die we als bedrijf naar buiten uitdragen en onze cultuur kenmerken, zijn ook de waarden waar we intern achter staan en op inzetten.

Bij ClimIT dragen we volgende kernwaarden hoog in het vaandel:

Duurzaamheid

Wij bij ClimIT willen werken naar duurzaamheid in verband met onze werknemers. Wij willen jou niet enkel het startschot geven maar een carrière pad uitstippelen. Jouw takenpakket zal gedurende jouw carrière ook wijzigen. Hoe meer ervaring je opdoet des te groter de kans dat er een nieuwe positie vrijkomt. Je bouwt een positieve reputatie op in de IT-wereld vanuit ClimIT.

Groeimindset

Het is niet de bedoeling dat jouw carrière hoe langer hoe langdradiger. Wij willen dat jij met ons meegroeit. Een competitief carrière pad is waar we naar streven. Continu bijleren en kennis delen is iets wat wij verwachten van onze collega’s. Je kiest zelf in wat je jezelf wilt specialiseren.

Betrokkenheid

Je zal nog merken dat er bij ClimIT geen hierarchische structuur aanwezig is. Wij rekenen op iedereen zijn betrokkenheid en doordachte mening. Net zoals wij onze medewerkers laten groeien, groeien wij door onze medewerkers. Een periodieke samenkomst met onze collega’s zorgt ervoor dat er geluisterd kan worden naar nieuwe ideeën. Niet alles moet nieuw zijn natuurlijk. Commentaar of verbeteringen voor de huidige bedrijfsprocessen worden ook op prijs gesteld.

Veel passie en drive

De betrokkenheid en continue drang naar groei in jouw traject zorgt voor passie en drive. Je ziet jouw carrière groeien, je wordt enthusiast en je wilt meer. Deze energie gebruik je om jouw gemaakte werken/ervaring/kennis te delen met anderen bij ClimIT. Partijen waar we mee samen werken krijgen van jou een snelle respons en weten altijd waar ze voor staan na ons te contacteren. Ze voelen zich geholpen ook al had jij niet de juiste oplossing. Heb je een vraag of probleem bij een vraag van een klant/derde partij? Zet dan zeker een post in het ClimIT team.

Betrokkenheid

• Je werkt actief mee aan het verbeteren van onze interne bedrijfsprocessen. Samen proberen we ClimIT naar nieuwe hoogtes te brengen.

Duurzaam en toekomstgericht

• Wij denken na over de haalbaarheid en duurzaamheid van nieuwe ideeën. We creëren een visies geen meningen.

Groeimindset

• De filosofie “het kan altijd beter” is voor ons niet demotiverend maar een uitdaging. Verbeteringen worden beloond maar er is altijd ruimte voor verbetering.

Veel passie en drive

• Positiviteit is aanstekelijk. Competitie is het niet, collega’s uitdagen om samen nieuwe toppen te scheren is super!

Deze waarden vertalen zich in onze bedrijfscultuur en onze omgang met collega’s en klanten. Wij zien ClimIT als een clan van gemotiveerde mensen waar zowel het talent van onze collega’s als de werking van onze klanten vooruitgaat. We creëren een cultuur waar leren en groeien nauw samen loopt.  Hier vinden we het belangrijk om  klantgericht, eerlijk en open met elkaar om te gaan. Deze communicatie verloopt transparant, zorgzaam, persoonlijk.