Laat je netwerk voor je werken

Veel werkgevers verspreiden hun vacatures nooit via de officiële kanalen. Deze vacatures worden ‘via via’ ingevuld. Het komt er voor jou dus op aan ook ‘via via’ deze vacatures op te sporen.

Het is heel belangrijk dat je aan de mensen die je kent (jouw netwerk) laat weten dat je (ander) werk zoekt. Dit kan jouw kansen op werk verdubbelen!

Jouw netwerk kan:

  • bedrijven kennen die personeel zoeken.
  • jou tips geven over hoe je nog meer vacatures kunt vinden.
  • jou helpen nog een beter zicht te krijgen op welk werk je echt graag wilt doen.

Eerst en vooral is het belangrijk om te weten welke mensen nu tot jouw netwerk horen. Hier denken we in een aantal stappen over na.

Stap 1: Voorbereiding

Je kan pas beginnen te netwerken:

  • als je er geen probleem mee hebt ervoor uit te komen dat je werkzoekend bent. (Werkzoekend zijn is niet negatief. Heel veel mensen zijn in hun loopbaan een bepaalde periode werkzoekend).
  • als je kan zeggen welk werk je graag wilt doen en onder welke arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld: administratief bediende in Turnhout, voltijds werk, bereid tot weekendwerk, …
  • als je een cv hebt.

Stap 2: Breng je netwerk in kaart

Opdracht 3:
In je trainingsbundel vind je een model met verschillende cirkels. Neem dit over op een papier, of maak er een eigen versie van, en noteer in de cirkels de namen van mensen die je kent en welke jobs zij uitoefenen (of dat ze werkzoekend zijn). De bedoeling is om voor jezelf duidelijk weer te geven wie je allemaal in je netwerk hebt.

__________ jouw eigen naam

(binnenste cirkel)

__________ de mensen die je zeer goed kent

(tweede cirkel) bijvoorbeeld familie, vrienden

__________ de mensen die je goed kent

(derde cirkel) bijvoorbeeld uit een vereniging, fitnessclub

__________ mensen die je kent of kende maar waarmee je geen contact meer hebt

(vierde cirkel) bijvoorbeeld ex-collega’s, vroegere werkgevers, verre familieleden

__________ mensen waar je via anderen mee in contact kunt komen

(vierde cirkel) bijvoorbeeld hr-recruiter binnen een bedrijf dat je aanspreekt, je docent boost je zoektocht naar werk bij Obelisk

Stap 3: Spreek de mensen uit jouw netwerk aan

  • Neem eerst contact op met de mensen die je heel goed kent (tweede cirkel). Laat hen als eerste weten dat je werk zoekt. Zij kunnen je extra helpen bij het solliciteren, bijvoorbeeld door je cv of sollicitatiebrief na te lezen, door je te helpen jouw sterke (en ook zwakke) punten te formuleren als voorbereiding op sollicitatiegesprekken.
  • Spreek dan de mensen uit de derde en de vierde cirkel aan.

Tips:

  • Hou het informeel!: vraag niet om een job maar laat gewoon weten dat je werk zoekt en welk werk je concreet zoekt.
  • Vraag of ze mensen kennen die je zou kunnen spreken over werk, of laat hen zelf met deze mensen contact opnemen.
  • Let er wel op dat het netwerken wederzijds is: de mensen uit jouw netwerk kunnen jou ook nodig hebben. Zorg ervoor dat jij er dus ook voor hen bent als ze je nodig hebben.

Opdracht 4: Mensen uit je netwerk aanspreken

Beantwoord volgende vragen in je trainingsbundel.

  • Zoek in je eigen netwerk een persoon waarmee je wil connecteren en noteer de naam.
  • Schrijf op wat je tegen deze persoon wil zeggen. 
  • Via welke weg ga je met deze persoon contact opnemen?

Besluit

Het aanspreken van je netwerk vergt een beetje durf. Ook al lijkt bovenstaande stappenplan heel eenvoudig en “straight forward”, we weten dat het in de praktijk niet zo simpel is zoals het lijkt.

Gelukkig is netwerken een competentie die je kan leren door te oefenen.

Hoe je jezelf op een krachtige manier kan presenteren in je netwerk? Dat leren we in het hoofdstuk: jezelf presenteren. Hierbij als afsluiter voor dit hoofdstuk een korte video over netwerken voor beginners: