Vergadercultuur

Binnen Obelisk hebben we een aantal vaste momenten waarop collega’s samenkomen om te vergaderen, kennis te delen of gewoon eens te horen hoe het met elkaar gaat.

Kennisdelingsvoormiddag – ‘Monday Funday’

Maandelijks wordt er op maandagvoormiddag een moment voorzien om met alle collega’s samen te komen. Dat wil zeggen iedereen die voormiddag vrij houdt van klantenopdrachten. Tijdens deze voormiddag wordt de focus gelegd op verbinding, kennisdeling, eventuele beleidsmatige mededelingen en het in de kijker zetten van enkele projecten.
Zo blijft iedereen op de hoogte van wat er zoals gaande is binnen de organisatie en wordt er een moment gecreëerd waarop alle collega’s tegelijk aanwezig zijn.

Tijdens deze voormiddag is er ook aandacht voor thema’s die relevant of belangrijk zijn om even bij stil te staan.
Voorbeelden van thema’s die de revue al zijn gepasseerd zijn:

• Hoe word ik ambassadeur van Obelisk?
• Train de digitale trainer
• De nieuwe methode van Karin De Galan
• Veerkracht in coronatijden
• …

Alle presentaties, opnames en andere documentatie van deze voormiddagen vind je terug op het Teams-kanaal: ‘MONDAY FUNDAY’.

Check-in met jouw team

Sinds COVID-19 ons land in lockdown dreef en iedereen verplicht moest thuiswerken, heeft elk team een wekelijks moment gepland, puur gericht op de verbondenheid en sfeer binnen het team.

Tijdens deze momenten wordt er soms een toffe ijsbreker voorzien, maar is er zeker ook ruimte om even te babbelen en te horen hoe het met elkaar gaat.
Staat de volgende check-in met jouw team al in je agenda?

Challenge: voorzie een ijsbreker in je eigen team.

Challenge: volg bij elk team eens mee met hun check-in/CACTUS/… moment!