Rolverdeling

Binnen Obelisk spreken we niet van functies maar van rollen. Dit omdat we ons als projectorganisatie flexibel willen opstellen op een onzekere arbeidsmarkt en het gebruik van rollen zich hier beter toe leent dan vaste functies.
Een medewerker van Obelisk kan op hetzelfde moment meerdere rollen op zich nemen. Zo kan je als trainer, trajectbegeleider of projectcoördinator ook de rol van project owner opnemen voor een bepaald project.
Hieronder vind je een overzicht van de bestaande rollen en een korte uitleg over hun inhoud.

Doelstellingen:

• Een overzicht geven van de verschillende rollen binnen Obelisk
• Een dieper inzicht krijgen in je eigen rol en die van collega’s